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役員

HubSpotのカルチャーコードにもあるとおり、当社は優れた人財の獲得に全力を投入しています。もちろん、経営陣も例外ではありません。HubSpotの経営陣は、腕利きの起業家や業界に精通した専門家としてのそれぞれの豊富な経験を活かし、会社の成長を促進しています。当社の魅力的なカルチャー(企業文化)を根付かせ、チームの成長と成功を後押しするため労を惜しまず尽力しています。

レスリー・フォード

Mom’s Hierarchy of Needs創業者


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レスリー・フォード氏は20年以上にわたり、リサーチを駆使して成長戦略やイノベーション戦略の立案を行ってきました。これまでに、消費者向け製品およびテクノロジー、市場調査、メディア、出版業界といったさまざまな分野の会社で、ブランド管理、製品マーケティング、ビジネス開発に携わった経験があります。最近では、Houghton Mifflin Harcourt、Care.com、CSpaceの各社で指導的役割を果たしました。また、ワシントンポスト紙、Slate、Parents Magazineなどの新聞や出版物に、子育て、母であること、公平性に関する多くの記事を寄稿しています。