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HubSpotのカルチャーコードにもあるとおり、当社は優れた人財の獲得に全力を投入しています。もちろん、経営陣も例外ではありません。HubSpotの経営陣は、腕利きの起業家や業界に精通した専門家としてのそれぞれの豊富な経験を活かし、会社の成長を促進しています。当社の魅力的なカルチャー(企業文化)を根付かせ、チームの成長と成功を後押しするため労を惜しまず尽力しています。
ジョン・ディックは、HubSpotのカスタマーサクセスを担当するシニア バイス プレジデントです。顧客体験を高めるための取り組みを監督し、20万以上のお客さまの成長を後押ししています。
本職への就任前は、HubSpotのフライホイール マーケティング チームのリーダーとして、製品マーケティング、デジタルマーケティング、顧客マーケティングを組み合わせて当社製品を世界中の市場へ展開する役割を担っていました。その間、HubSpotの需要創出のアプローチを変革するため、フリーミアム戦略の拡張、自動化とAI活用の強化、新しいグローバルなマーケティングモデルの実現に尽力しました。HubSpot入社以前はB2C業界で働き、KloutとTrunk Clubでマーケティングチームを率いていました。
マサチューセッツ大学とオックスフォード大学で物理学を学び、ハーバード ビジネス スクールではMBAを取得し、学生団体の共同会長に選ばれています。また、10年にわたり即興コメディーの舞台に立っていましたが、父親となった今はある種のジョークしか言いません。